Veränderungen im wirtschaftlichen Umfeld Tschechiens

Oktober 2011

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Tschechischen Republik haben sich in jüngster Zeit in verschiedener Hinsicht verändert.  

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Tschechischen Republik haben sich in jüngster Zeit in verschiedener Hinsicht verändert. Die Veränderungen stammen  sowohl von natürlichen Umwelteinflüssen als auch von der aktuellen Situation nach der Krise.

Managing Director oder  General Manager?  Geschäftsführer oder  Direktor?

Der Topjob einer Firma (Unternehmensleitung) wird normalerweise von einer gesetzlich festgelegten Institution oder einer angestellten Person durchgeführt. Wir können sie Managing Director (Geschäftsführer / legal representative) oder General Manager (Direktor) nennen, die angestellte Person. Überflüssig zu erwähnen ist, daß jede Firma ihren gesetzlichen Vertreter hat. Der Punkt ist, daß man lt. tschechischem Recht nicht auf zwei Stühlen gleichzeitig sitzen kann. Ein Managing Director kann nicht gleichzeitig als Direktor beschäftigt sein. Das ist allerdings sehr häufig der Fall. Das spielte keine große Rolle bis das höchste Verwaltungsgericht kürzlich einen Präzedenzfall schuf: 

Wenn jemand Managing Director/ Geschäftsführer ist und gleichzeitig als Direktor beschäftigt ist, ist sein Angestelltenvertrag ungültig. Als eine Folge muß der Staat kein Krankengeld zahlen! Das bringt sowohl eine Menge potentieller Belastungen für die Situation von Topmanagern die auf zwei Stühlen sitzen mit sich, als auch für die betroffenen Unternehmen an sich. (unter anderem auf dem Gebiet der Altersversorgung oder der Abzugsfähigkeit verschiedener Steuern, z.B. Lohnsteuern). Diese Belastungen sollten nicht mehr länger ignoriert werden, weil sie ziemlich teuer werden können.