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Vivimos en este país y estamos en el sitio para usted

Bienvenido a adminex Polonia

Polonia
Otras personas de contacto

Polonia

Iwona Smater

Directora General, adminex Polonia

Teléfono: +48 22 821 99 30
Correo electrónico: iwona.smater[at]adminex.com

Experta en contabilidad y gestión financiera

Iwona Smater es MBA por la Universidad de Varsovia, la Escuela de Finanzas y Administración de Varsovia y la Universidad Abierta de Polonia. Es experta en gestión estratégica y financiera desde hace muchos años. Experimentada directora financiera y miembro del consejo de administración de varias empresas mundiales de la industria farmacéutica y alimentaria. Especialista en la introducción con éxito de empresas extranjeras en el mercado polaco. Ha prestado una ayuda inestimable a inversores y propietarios de empresas extranjeras para reestructurar y operar eficazmente sus empresas a nivel local. Experta en la consolidación de varios sistemas contables durante un complejo proceso de fusiones y adquisiciones. Tiene una amplia experiencia en la gestión de entidades de asesoramiento financiero funcionales y fiables.

Competencias básicas
Especializaciones
Es bueno saber

Competencias básicas

Impuestos y contabilidad

Análisis de mercado

Configuración de las ventas

Gestión

Experta en contabilidad y gestión financiera

Iwona Smater tiene un MBA por la Universidad de Varsovia, la Escuela de Finanzas y Administración de Varsovia y la Universidad Abierta de Polonia. Es experta en gestión estratégica y financiera desde hace muchos años. Es directora financiera con experiencia y miembro del consejo de administración de varias empresas mundiales de la industria farmacéutica y alimentaria. Ha ayudado a muchas empresas extranjeras a entrar en el mercado, tiene experiencia en reestructuraciones y es experta en la consolidación de diferentes sistemas contables durante un complejo proceso de fusiones y adquisiciones. Tiene una amplia experiencia en la gestión de entidades de asesoramiento financiero funcionales y fiables.

Información sobre nuestro despacho

El aumento de consultas nos llega en el área de:

Gestión B2B, distribución, constitución, análisis de mercado, gestión de recursos humanos, fiscalidad y contabilidad, contratos y derecho.

Solicitudes según el área:
Búsqueda de socios comerciales

Gestión de compras

Análisis de mercado

Establecimiento de la distribución

Contratación de personal

Asignación de empleados y representación fiscal

Redacción y preparación de contratos

Representación fiscal

Contabilidad

Servicios jurídicos

Estructura de clientes de nuestra sucursal:
Pequeñas y medianas empresas (PYMES), empresas familiares, grandes empresas, así como empresas de nueva creación

Sectores para los que nuestra sucursal está cada vez más comprometida:

Industria del automóvil y sus proveedores, Industria química, Servicios, Industria energética, Sanidad, Comercio, Logística, Industria del metal, Industria alimentaria, Industria farmacéutica.

Esperamos haberle dado una pequeña visión sobre nuestra sucursal, nos alegramos de conocerle y ahora volvemos al Grupo adminex. El Grupo adminex garantiza que cada cliente, independientemente del país en el que se encuentre, pueda beneficiarse de una gama de servicios uniforme.

Servicios ofrecidos por el Grupo adminex:

Impuestos y Contabilidad, Gestión de Recursos Humanos, Incorporación, Gestión, Domiciliación, Contratos y Legal, Distribución, Análisis de Mercado y Matching B2B.

Para ofrecerle esta garantía, la estructura de competencias de cada sucursal es idéntica. Su equipo local está formado por especialistas locales que no sólo tienen la experiencia internacional sino también la local necesaria. Gracias a sus muchos años de actividad, disponen de un conocimiento diferenciado del mercado y de una excelente red.

Lo siguiente se aplica a todas las sucursales:

Ayudamos a cualquier tipo de empresa, no nos limitamos a un determinado tamaño y no excluimos ningún sector. La comunicación entre su empresa y la respectiva oficina del país tiene lugar en su idioma y a través de nuestra sede central en Alemania.

Especializaciones

Gestión financiera
Impuestos y contabilidad
Desplazamiento de empleados
Desarrollo del mercado
Desarrollo de la estrategia
Reestructuración

Es bueno saber

Desplazamiento de empleados

El desplazamiento de empleados debe registrarse en la Inspección de Trabajo del Estado polaco y debe acordarse una inspección del lugar de trabajo antes de que el empleado comience a trabajar.

Obligación de registrarse

Después de 30 días, el empleado desplazado debe registrarse en la autoridad municipal correspondiente, y si el desplazamiento dura más de 90 días, el empleado debe registrarse en el distrito administrativo correspondiente. Para ello, se deben presentar algunos documentos, como la prueba del alquiler de la vivienda (contrato de alquiler, etc.).

Persona de contacto en el país

Las empresas deben designar una persona de contacto en el país mientras dure la misión. Esta persona es el contacto con las autoridades y debe estar disponible para las inspecciones.

Obligación de custodia

El periodo de archivo es de 24 meses tras la finalización de la misión y se refiere a todos los documentos relevantes sobre la misión.

Sanciones
Las infracciones de los requisitos de la Ley de Trabajadores Desplazados se sancionan con más del equivalente a 7000,00 euros.

Establecimiento

La spzoo polaca es equivalente a la GmbH alemana y para ambas entidades existe una responsabilidad limitada de los socios con la respectiva aportación. Sin embargo, existen algunas diferencias significativas y otras menores entre ambas. Se trata de la forma de los estatutos, la constitución, pero también la representación externa. La inscripción y registro de Spzoo en el Registro Mercantil polaco es diferente, pero también en cuanto a la responsabilidad del consejo de administración (dirección) por las deudas de Spzoo, ambas entidades se diferencian entre sí.

Otras personas de contacto

Magdalena Ksiezak

Directora de Contabilidad

Teléfono: +48 22 821 99 33
Correo electrónico: magdalena.ksiezak[at]adminex.com

Experto en contabilidad y gestión financiera

Competencias básicas
Especializaciones
Es bueno saber

Competencias básicas

Impuestos y contabilidad

Nómina-
contabilidad

Informes

Gestión

Información sobre nuestra sucursal

Nos llegan más consultas en el área de:

Gestión B2B, distribución, fundación, análisis de mercado, gestión de recursos humanos, fiscalidad y contabilidad, contratos y derecho.

Solicitudes según el área:

Búsqueda de socios comerciales

Gestión de compras

Análisis de mercado

Establecimiento de la distribución

Contratación de personal

Asignación de empleados y representación fiscal

Redacción y preparación de contratos

Representación fiscal

Contabilidad

Servicios jurídicos

Estructura de los clientes de nuestra sucursal

Pequeñas y medianas empresas (PYMES), empresas familiares, grandes empresas, así como empresas de nueva creación.

Sectores en los que nuestra sucursal es cada vez más activa

Industria del automóvil y proveedores, industria química, servicios, industria energética, sanidad, comercio, logística, industria del metal, industria alimentaria, industria farmacéutica.

Esperamos haberle dado una pequeña visión sobre nuestra sucursal, nos alegramos de conocerle y ahora volvemos al Grupo adminex. El Grupo adminex garantiza que cada cliente, independientemente del país en el que se encuentre, pueda beneficiarse de una gama de servicios uniforme.

Servicios ofrecidos por el Grupo adminex:

Impuestos y Contabilidad, Gestión de Recursos Humanos, Incorporación, Gestión, Domiciliación, Contratos y Legal, Distribución, Análisis de Mercado y Matching B2B.

Para ofrecerle esta garantía, la estructura de competencias de cada sucursal es idéntica. Su equipo local está formado por especialistas locales que tienen no sólo la experiencia internacional sino también la local necesaria. Gracias a sus años de actividad, disponen de un conocimiento diferenciado del mercado y de una excelente red.

Lo siguiente se aplica a todas las sucursales:

Ayudamos a cualquier tipo de empresa, no nos limitamos a un determinado tamaño y no excluimos ningún sector. La comunicación entre su empresa y la respectiva oficina del país tiene lugar en su idioma y a través de la sede de nuestra empresa en Alemania.

Especializaciones

Gestión financiera
Energías renovables
Despliegue de los empleados
Desarrollo del mercado
Desarrollo de la estrategia
Reestructuración

Es bueno saber

Desplazamiento de empleados

El desplazamiento de empleados debe registrarse en la Inspección de Trabajo del Estado polaco y debe acordarse una inspección del lugar de trabajo antes de que el empleado comience a trabajar.

Obligación de registrarse

Después de 30 días, el empleado desplazado debe registrarse en la autoridad municipal correspondiente, y a partir de una duración de más de 90 días, el registro debe realizarse en el distrito administrativo correspondiente. Para ello, se deben presentar algunos documentos, así como una prueba de alquiler de espacio (contrato de alquiler, etc.).

Persona de contacto en el país

Las empresas deben designar una persona de contacto en el país durante la duración de la misión. Esta persona es el contacto con las autoridades y debe estar disponible para las inspecciones.

Deber de conservación

El periodo de archivo es de 24 meses tras la finalización de la misión y se refiere a todos los documentos relevantes sobre la misión.

Sanciones
Las infracciones de los requisitos de la ley sobre el desplazamiento de los empleados se sancionan con más del equivalente a 7000,00 euros.

Establecimiento

La spzoo polaca es equivalente a la GmbH alemana y para ambas entidades existe una responsabilidad limitada de los socios con la respectiva aportación. Sin embargo, existen algunas diferencias significativas y otras menores entre ambas. Se trata de la forma de los estatutos, la constitución, pero también la representación externa. La inscripción y registro de Spzoo en el Registro Mercantil polaco es diferente, pero también en cuanto a la responsabilidad del consejo de administración (dirección) por las deudas de Spzoo, ambas entidades se diferencian entre sí.

Ubicaciones

Adminex Polonia

Koszykowa 60/62 m 39;
00-673 Warszawa
Polonia

Teléfono: +48 22 821 99 30
poland[at]adminex.com

Hablamos los siguientes idiomas:

Español, Portugués, Francés, Polaco, Alemán

Persona de contacto central para los clientes de Alemania, Suiza y Austria

adminex Sede central en Alemania
Departamento - Internacionalización

Auf dem Graskamp 22
58099 Hagen, Alemania

Teléfono: +49 233 162490-20
germany[at]adminex.com

Nuestra sede central de Adminex en Hagen está a su disposición en todo momento por teléfono y correo electrónico para consultas de asesoramiento multinacional, así como para cuestiones de coordinación.

Vivimos en este país

10 buenas razones por las que adminex en Polonia debería ser su socio local.

1. leyes y reglamentos en Polonia

Las cuestiones jurídicas y las situaciones legales no sólo son diferentes de un país a otro, sino que a menudo son tan especiales que los abogados locales con sus especializaciones en el idioma nacional respectivo son indispensables. adminex Polonia lleva más de 20 años coordinando y ayudando a los clientes en el ámbito de los servicios jurídicos.

2. servicio de atención al cliente en Polonia

La falta de servicio al cliente, no sólo se debe a las barreras lingüísticas, a menudo se debe a la comprensión cultural. No es la extranjería de los clientes, sino que está en el "hacer extranjero". adminex Polonia tiene la seguridad sociocultural necesaria en el diálogo intercultural y está en el sitio para usted.

3. conocimiento del mercado en Polonia

El equipo de adminex Polonia está formado por especialistas locales que han vivido siempre en este país y lo conocen como la palma de su mano. No juzgan ni actúan porque crean que es lo correcto, sino porque lo conocen.

4. análisis del mercado en Polonia

adminex Polonia no utiliza ningún otro proveedor de servicios o estudiantes para el análisis del mercado. Todos los datos, hechos y cifras son obtenidos y evaluados exclusivamente por nuestros experimentados empleados.

5. búsqueda de socios comerciales en Polonia

Orientarse como invitado en un país extranjero ya es difícil. Más difícil aún es encontrar socios comerciales seguros y fiables. adminex Polonia cuenta con socios de larga trayectoria y confianza en muchos ámbitos. Le llevamos de la mano y le presentamos a nuestros socios.

6. gestión de emergencias en Polonia

Los problemas surgen con poca antelación y sin previo aviso. Los procesos empresariales se paralizan, los proyectos y pedidos amenazan con fracasar, los documentos no pueden prepararse ni presentarse. Los problemas pueden surgir en cualquier ámbito y no son predecibles. adminex Polonia ofrece con su gestión de emergencias una ayuda rápida, exactamente cuando se producen los problemas. Estamos in situ, conocemos el país, tenemos los conocimientos necesarios y una amplia red.

7. gestión local de los RRHH en Polonia

La escasez de trabajadores cualificados en el país es elevada, por lo que encontrar directivos y especialistas es muy difícil. adminex Polonia dispone de una base de datos interna, está conectada con las bases de datos locales y le presenta candidatos adecuados a corto plazo.

8. acceso inmediato al mercado de Polonia

adminex Polonia cuenta con una amplia red intersectorial de socios y clientes. Usted tiene acceso a la red de adminex, que le presenta inmediatamente contactos fiables, ahorra riesgos, tiempo y costes en una investigación normal.

9. contactar con las autoridades de Polonia

¿Quién es el responsable de mi solicitud, por qué se rellena incorrectamente, qué documento falta y por qué tarda tanto? Desgraciadamente, ¡no es un caso aislado! adminex Polonia se encarga de los trámites oficiales de los clientes todos los días, ellos nos conocen, nosotros le conocemos a usted y sabemos lo que hay que hacer.

10. traslado de empleados y representación fiscal en Polonia

La asignación de sus empleados al extranjero requiere conocimientos de gestión de personal y experiencia en el área legal y de seguros. La evaluación de la seguridad social debe ser 100% correcta, de lo contrario las sanciones y los pagos adicionales son inminentes. adminex Polonia se hace cargo de la asignación de sus empleados y actúa como su representante fiscal frente a las autoridades.

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